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A formação e treinamento baseados em cbet gg 4 competências utilizam uma abordagem sistemática para odesenvolvimento, entrega e avaliação.

  • O sistema CBET coloca o foco nos resultados da aprendizagem.
  • Os aprendizes progridem à medida que demonstram seu conhecimento e habilidade.
  • As competências trabalhistas são avaliadas com base em cbet gg 4 padrões claros e consistentes, que são desenvolvidos e validados colaborativamente byempregadores e trabalhadores.
  • Os aprendizes recebem retroalimentação clara sobre a cbet gg 4 aprendizagem.
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